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ISI長野校（長野商務外語學院）自2020年10月起，提供全面的輔導課程，幫助留學生取得『特定技能簽證』，運用『特定技能制度』在日本工作。

因應2019年4月起日本出入國管理法的修訂，以及特定技能制度的創設，希望可以為企業培訓國際人才，進而增加更多的雇用機會。

2019年6月底，在日本居住的外國人數為282萬9416人，是統計史上最多的記錄。日本政府預估今後人數會持續上升，於是自2019年4月起新設置『特定技能』制度，針對缺乏勞動力的14種職業，開放外國人不需以打工的型式，而是以正社員身分就職。

近年在長野縣，伴隨著國内外旅遊人數增長，旅館業的人才確保成為一大重要課題。其中又以雇用具有即戰力的外國人才最為困難。即使能成功招募到，也不一定能取得簽證..等各種問題發生。為獲得「特定技能」的在留資格，必須按業種取得『特定技能測定試驗』以及『日本語能力試驗』的合格。
由於自學很難合格，所以現狀與日本政府的34萬人目標還差距甚遠。

本課程由日本最大型日本語教育機構-ISI集團旗下的長野校(=本校)，設置輔導留學生為獲得特定技能簽證所需的日本語運用能力提升課程，附加以廉價或免費的方式，提供以下與特定技能相關的專業支援服務，希望幫助更多留學生在日本順利就職。

【特定技能-就職支援課程（要點説明）】

• 開辦特定技能的集中講座
• 實施特定技能試験的對策課程
• 舉辦企業就職指導講座,提升「就職力」
• 專業就職顧問的個別諮詢指導
• 企業實習
• 舉辦校内的企業説明會
• 就職企業介紹與配對
• 特定技能檢定試験的應試輔導
• 特定技能簽證的取得支援

ISI集團自1977年於日本長野縣成立以來，秉持教學理念，著重於推廣產學合作、地區社會貢獻，而不斷努力。本課程培育高素質國際人才並協助成功就職，希望能幫助企業及各機關確保人才，解決人手短缺問題，從而促進地區社會的發達

本課程提供輔導的業種為：「餐飲業」・「旅館業」。

*1： 法務省「令和元年（2019年）６月下旬，於日本的外國人在留人數（速報値）」
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri04_00083.html