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ISI长野校（长野外语商业学校），从2020年10月开始，针对希望通过『特定技能制度』，在日本就业为目的的本校留学生，提供包括取得『特定技能签证』的全部支援项目。

这是伴随《日本出入境管理法》（2019年4月起实施）修订案，而创立的特定技能制度，是为促进预计将来迅速增加的公司培养和聘用以及接收全球人才。

截止2019年6月下旬，在日外国人数为282万9416名,为过去最高记录。期待能够增强这个趋势的在留资格『特定技能制度』于2019年4月生效，就针对缺乏劳动力的14种职业的问题，引入外国劳动力，不是以兼职的型式，而是以正社员聘请的形式进行。”

近年在长野县，伴随着国内外游客的人数增长，旅馆的人手短缺成为一大重要的议题。但招聘有实战能力的外国人材十分困难，即使能成功招募到，也有可能拿不到签证等一些列的问题存在。同时，取得「特定技能」的在留资格，需就工种的内容应考『特定技能测定试』及『日本语能力试』，并取得合格的成绩。由于自学很难合格，所以现状距离日本政府的目标还差34万人。

该计划，将由全日本最大的日本语教育机构之一ISI集团(本校)，为提升留学生获签特定技能签证的机会，为此本校开设了提高留学生日语水平的课程，并廉价或免费地提供，为以日本就职为目标的学生，提供最大限度的支援。

【特定技能-就职支援项目（重点栽培）】

• 开办特定技能的集中讲座
• 实施特定技能试験的对策课程
• 透过企业就职指导讲座提高「就业能力」
• 与专门的就职顾问进行一对一的个别面谈
• 企业实习
• 企业到校举办校内说明会
• 介绍企业及进行配对
• 提供特定技能检定试験应考的辅导
• 支援学生取得特定技能签证等援助

ISI集团自1977年于日本长野县成立以来，本公司一直在和不同机关合作，为社区贡献出一分力一直都是我们企业的理念。通过本项目，希望就人手短缺问题困扰的企业及机构定时地提供的国际人材，以解决人手短缺问题，从而让当地社区更发达。

此外，该项目所支援的工种为「餐饮业」・「旅馆业」。

*1： 法务省「截止令和元年（2019年）６月下旬，于日本的外国人在留人数（初步估计）」
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri04_00083.html