Kursus Bahasa Jepang Bisnis

Kursus ini akan membekali Anda dengan kemampuan-kemampuan yang Anda butuhkan untuk berkomunikasi secara efektif di situasi bisnis terkini, termasuk presentasi, kemampuan berbicara dan menulis, yang memungkinkan Anda untuk mencari kerja, memulai usaha dan mengembangkan karir Anda di Jepang.

Tanya jawab pendaftaran
Daftar

ISI Japanese Language School - Career Academy Virtual Class - Business class

Intermediate Class - ISI Japanese Language School

Japanese Language Pre-Intermediate Class at ISI

Sebuah Program Dukungan Karir Khusus "Bahasa Jepang Bisnis"

Salah satu kualitas yang paling dicari perusahaan Jepang dari tenaga kerja asing adalah kemampuan untuk berkomunikasi menggunakan bahasa Jepang secara jelas dan pantas. Kursus Bahasa Jepang Bisnis ini dirancang bagi mereka yang ingin meningkatkan kemampuan bahasa Jepang secara profesional dengan tujuan berkontribusi kepada organisasi mereka dan masyarakat di Jepang.

Fitur Kursus Bahasa Jepang Bisnis

POINT
1

"Lingkungan edukasi karir" yang ideal telah tercapai melalui peningkatan kualitas pendidikan

Tampilkan lebih banyak

POINT
2

Terspesialisi untuk dukungan karir

Tampilkan lebih banyak

POINT
3

Edukasi Bahasa Jepang Bisnis Praktis

Tampilkan lebih banyak

"Lingkungan edukasi karir" yang ideal telah tercapai melalui peningkatan kualitas pendidikan

Lebih dari 300 siswa internasional dari luar negeri mendapatkan pekerjaan di Jepang setiap tahun di ISI Group, yang sangat dihargai oleh banyak lulusan dan pemberi kerja untuk pengembangan sumber daya manusia dan dukungan pencarian kerja yang murah hati. ISI Group menyediakan lingkungan pendidikan karir yang memuaskan bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan, menggabungkan pengetahuan pendidikan bahasa Jepang dan dukungan pencarian kerja yang telah dikumpulkan ISI Group selama bertahun-tahun.
Kami menunggu Anda dengan pendidikan bahasa Jepang bisnis berkualitas tinggi, dukungan oleh penasihat karier yang berpengalaman, dan “lingkungan yang ideal” yang menampilkan informasi perusahaan ISI Group yang berlimpah serta fasilitas dan peralatan terbaru, dengan tujuan “sukses di tempat kerja” dan “menetap di Jepang” di luar tawaran pekerjaan.

Terspesialisi untuk dukungan kerja dan karir selama di Jepang

Kursus ini terspesialisasi dalam memberikan dukungan karir bagi mereka yang ingin mencari kerja atau memulai usaha di Jepang, dan bagi mereka yang ingin mengembangkan kemampuan bahasa Jepang dan bisnis bersamaan untuk memajukan karir mereka.
Salah satu kualitas yang paling dicari perusahaan Jepang pada pekerja asing adalah kemampuan untuk berkomunikasi menggunakan bahasa Jepang secara jelas dan pantas. Kursus Bahasa Jepang Bisnis ini dirancang bagi mereka yang ingin meningkatkan kemampuan bahasa Jepang secara profesional dengan tujuan berkontribusi kepada organisasi mereka dan masyarakat di Jepang.
Kursus ini menyediakan Anda dengan latihan presentasi, berbicara dan menulis, yang dibutuhkan untuk mencari kerja dan berkomunikasi secara efektif di lingkungan bisnis yang dikehendaki perusahaan Jepang. Melalui berbagai aktivitas dan latihan yang interaktif, kursus ini akan membekali siswa dengan pengetahuan yang dibutuhkan untuk beroperasi secara pantas baik di situasi bisnis formal maupun informal, maupun cara menulis surel yang efektif dan mengekspresikan ide. Terlebih lagi, kursus ini akan membantu Anda dari mencari pekerjaan hingga sukses di tempat kerja.

Edukasi Bahasa Jepang Bisnis Praktis

Dari tingkat pemula, siswa belajar “Bahasa Jepang untuk bisnis” dan semua pembelajaran bahasa Jepang sehari-hari berhubungan langsung dengan pengembangan karir. Pada paruh pertama tingkat menengah, siswa akan mempelajari ekspresi yang ditemukan dalam buku teks bahasa Jepang menggunakan metode yang awalnya dikembangkan untuk digunakan dalam situasi bisnis. Pada paruh kedua tingkat menengah dan lanjutan, siswa akan belajar dengan kesadaran akan hubungan hierarkis dalam organisasi perusahaan, serta hubungan internal dan eksternal. Melalui kursus-kursus ini, para siswa akan memperoleh keterampilan bahasa yang diperlukan untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman mereka. Selain itu, dengan memanfaatkan lokasi mereka di daerah Shibuya/Harajuku, para siswa akan melakukan proyek-proyek yang berkolaborasi dengan perusahaan dan universitas di luar kerangka kerja sekolah, seperti mengusulkan kepada perusahaan apa yang dapat mereka kontribusikan kepada dunia dari perspektif unik orang asing. Program ini akan memungkinkan para siswa untuk meningkatkan keterampilan sosial yang dicari oleh perusahaan-perusahaan Jepang dalam diri orang asing, seperti kemampuan untuk memahami situasi dan perasaan orang lain, untuk berkolaborasi dengan perusahaan lain, dan untuk secara proaktif menjalankan peran mereka sendiri.

Tiga ketrampilan yang diharapkan perusahaan dari Anda

●Kemampuan Bahasa Jepang
Menggunakan metode pembelajaran ISI yang orisinil, siswa akan belajar Kanji, tata bahasa, pemahaman membaca, dll. yang berfokus pada percakapan dari pemula dengan seimbang. Siswa dapat mengembangkan kemampuan bahasa Jepang mereka secara menyeluruh dan dapat berkomunikasi dan mengekspresikan diri dalam bahasa Jepang.

●Kemampuan Bisnis
Pelajari kemampuan yang dibutuhkan untuk berbagai situasi bisnis seperti mengangkat telpon, menulis surel, rapat, negosiasi bisnis, presentasi dan lainnya. Kami akan memberikan bimbingan menyeluruh agar Anda bisa mendapat penawaran kerja.

●Kemampuan Sosial
Melalui tugas kelompok dan “aktivitas untuk pembelajaran kolaboratif”, siswa akan mendapatkan pemahaman tentang kultur yang berbeda, mengembangkan keindependenan, ambisi dan kemampuan berkomunikasi.

Tiga alasan untuk mendapatkan hasil

Sistem penasihat pribadi yang dapat menenangkan Anda

Semua siswa akan didampingi oleh penasihat karir yang berdedikasi yang akan mendampingi siswa dalam perjalanan menuju pekerjaan. “Perasaan aman” yang dapat diperoleh dari berkonsultasi dengan kami kapan pun akan memberikan Anda dukungan untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Layanan satu atap

Kelas dengan guru yang sangat familiar dan Pusat Karier di Kantor Pusat ISI akan mendukung siswa dalam pencarian kerja mereka. Salah satu keunggulan ISI adalah dukungan penempatan kerja satu atap tanpa bergantung pada pihak ketiga.

Dukungan karir yang "disesuaikan"

Langsung setelah Anda masuk sekolah, kami akan memberikan Anda rancangan pencarian kerja berdasarkan kemampuan bahasa Jepang dan pekerjaan yang Anda inginkan yang berangkat dari rencana kelulusan Anda. Ini adalah rancangan dukungan “hanya untuk Anda”.

Sistem 'pendampingan dan pemberian fasilitas' yang inovatif, di bawah tanggung jawab guru profesional

Berbagai program dukungan karir di luar kelas.

Seminar perekrutan dan wawancara untuk tenaga kerja asing akan diadakan dari waktu ke waktu baik di dalam maupun di luar sekolah. Setiap semester, pembicara khusus akan memberikan Anda kursus untuk menyempurnakan CV, resume dan latihan wawancara, yang dapat Anda lakukan sebanyak yang Anda butuhkan, gratis. Hal ini diberikan untuk mengatasi kelemahan Anda. Sistem dukungan satu-pemberhentian menjadi dukungan karir komprehensif yang hanya dapat ditemukan di sini

Waktu bimbingan yang istimewa

Dibandingkan dengan kursus jangka panjang pada umumnya (menurut riset kami), kursus ini memberikan lebih dari 90 jam untuk dukungan karir per tahun, termasuk orientasi karir, wawancara individual, kelas pencarian kerja, pengkajian dokumen, bimbingan wawancara dan kelas khusus pencarian kerja.

Rencana dukungan karir yang "disesuaikan"

Langkah 1: Mengidentifikasi langkah yang dibutuhkan

・Konfirmasi sasaran pekerjaan (sektor, jenis pekerjaan)
・Konfirmasi kemampuan bahasa Jepang yang dibutuhkan
・Konfirmasi tanggal kelulusan (mulai kerja)
・Identifikasi poin (aksi) yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan ini.

Langkah 2: Membuat peta karir

・Membuat jadwal dari tanggal kelulusan Anda mundur hingga kondisi saat ini.
・Menyediakan bimbingan karir yang sesuai dengan kebutuhan individu Anda.
・Terus memantau progres Anda dengan penasihat karir
・Membina kemampuan manajemen tujuan sembari belajar

Peta karir (refrensi)

Rincian penawaran kerja berdasarkan perusahaan dan industri

*Rincian Grup ISI dan Perusahaan yang Ditawarkan FY2024 berdasarkan Industri

Mengubah struktur sosial di Jepang: Kesempatan untuk "tenaga kerja asing yang berkualitas"!

Jumlah pekerja asing menurut status tempat tinggal

Catatan 1: “Status kependudukan pada bidang teknis atau terspesialisasi” berarti status kependudukan yang memungkinkan pemegang untuk berada di Jepang untuk tujuan keperjaan, seperti manager, insinyur, peneliti, koki masakan asing, atau keterampilan khusus.
Catatan 2: “Status kependudukan berdasarkan status” didasarkan pada status atau posisi yang dimiliki di Jepang, termasuk penduduk permanen dan penduduk asli.
Catatan 3: “Aktivitas Khusus” adalah aktivitas yang ditunjuk secara khusus oleh Kementerian Hukum untuk warga negara asing.
Catatan 4: “Aktivitas di luar dari yang diperbolehkan di bawah status kependudukan yang sebelumnya diberikan” merujuk pada aktivitas kerja lainnya di luar aktivitas utama tujuan kependudukan (maksimal 28 jam per minggu), dan mencakup kerja paruh waktu untuk siswa internasional.

700 perusahaan telah menempatkan karyawan (selama 3 tahun terakhir)
Rakuten, Inc, Amazon Japan G.K., Indeed, Pokémon, Inc, Dentsu, EY Strategy and Consulting K.K., NTT DATA Aurora Corporation, Yonex Corporation, Canon Electronics Technology Inc. Shangri-La Hotels Japan K.K., Anderson Mori & Tomotsune, Prada Japan K.K., Yamaha Music Japan K.K., Five Fox, Tokyu Department Store, RingRow, APA Hotel, Sidax Corporation, General Kikkoman Foundation, Schneider Electric Software K.K., IDOM Corporation, transcosmos inc. Tokyo, TBS Planning Corporation, Okuda Architects & Engineers, Inc., Kedutaan Besar Norwegia, Berlitz Japan K.K., Japan Householding Corporation, Asia Information System Corporation, Japan Technos Corporation, Japan Airport Logitem Corporation, Daiwa Resort Co Hotel K.K., Prince Hotel K.K., dll.

Sekolah Pelaksana Kursus Bahasa Jepang Bisnis

Kampus Tokyo-Shibuya Harajuku

Kampus Tokyo-Shibuya Harajuku

Pelajari lebih lanjut

Kampus Tokyo-Takadanobaba

Kampus Tokyo-Takadanobaba

Pelajari lebih lanjut

Tanya jawab

Apa yang membuatnya berbeda dari sekolah bahasa Jepang lainnya?

ISI menyediakan dukungan penempatan kerja satu atap. Sementara banyak sekolah bahasa Jepang lainnya mengalihdayakan dukungan penempatan kerja ke perusahaan luar, ISI menyediakan dukungan penempatan kerja oleh para guru sekolah. Dukungan dari guru yang mengenal Anda dengan baik dan ketenangan pikiran karena dapat mengajukan pertanyaan kapan saja akan membawa Anda ke hasil yang lebih baik.
Selain itu, karena karyawan ISI menangani segala sesuatu mulai dari tinjauan konten kelas hingga komunikasi dengan perusahaan yang menawarkan peluang penempatan kerja, ISI mampu mengumpulkan pengetahuan di dalam sekolah dan memberikan dukungan penempatan kerja yang lebih baik.

Dapatkah saya benar-benar menemukan pekerjaan di Jepang?

Ada banyak “mekanisme” yang memungkinkan adanya pekerjaan.

  • Pada tahap awal, sekolah akan mengetahui jurusan Anda dan jenis pekerjaan yang ingin Anda lakukan, dan akan mulai mengumpulkan informasi tentang pekerjaan dan perusahaan tempat Anda ingin bekerja.
  • Tak lama setelah pendaftaran, Anda akan bekerja sama dengan guru Anda untuk merencanakan jadwal kerja Anda. Kami akan menetapkan tingkat bahasa Jepang yang diperlukan dan kapan Anda akan mencapainya, sehingga Anda dapat belajar bahasa Jepang dan mencari pekerjaan secara sistematis.
  • Spesialis pendukung pekerjaan terlibat dalam pembuatan kurikulum. Kurikulum dirancang untuk membantu siswa mengembangkan keterampilan bisnis mereka sambil belajar bahasa Jepang dan menerapkannya pada kegiatan pencarian kerja mereka.
  • Sementara banyak sekolah Jepang hanya menawarkan satu atau dua sesi pelatihan CV dan wawancara, kursus dua tahun akan memberi Anda setidaknya empat hingga enam sesi di dalam kelas dan setidaknya tiga sesi di luar kelas untuk mengerjakan CV dan wawancara Anda. Kami juga menawarkan pelatihan individu gratis bagi siswa yang ingin melakukannya, memberikan mereka kesempatan yang tak tertandingi untuk melatih keterampilan mereka.

Bisakah saya mendapatkan pekerjaan dengan N3?

Meskipun mungkin untuk mendapatkan pekerjaan, ISI merekomendasikan agar Anda memperoleh tingkat kemahiran bahasa Jepang yang lebih tinggi sebelum mencari pekerjaan. Jika kemampuan bahasa Jepang Anda rendah, hanya ada sejumlah posisi yang tersedia, dan tidak akan mudah untuk mengembangkan karier Anda setelahnya.
Karena tujuan kami bukan untuk “mendapatkan tawaran pekerjaan” melainkan untuk aktif setelahnya, prioritas pertama kami adalah membantu siswa memperoleh keterampilan bahasa Jepang yang lebih tinggi.

Bagaimana jadwal pencarian kerjanya?

Untuk lulusan baru, proses penyaringan biasanya dimulai pada bulan Maret, satu tahun sebelum kelulusan. Idealnya, Anda telah mencapai N2 standar JLPT di Desember tahun sebelumnya atau Juli tahun selanjutnya.

Apakah saya termasuk lulusan baru atau tengah karir?

Perusahaan yang akan menentukan. Pada umumnya, Apabila Anda tidak memiliki pengalaman bekerja sebelumnya, Anda akan diperlakukan sebagai “lulusan baru” hingga 3 tahun setelah kelulusan.

Saya sedang di pertengahan karir, apakah saya masih bisa mencari pekerjaan?

Ini akan lebih sulit daripada lulusan baru, jadi rencanakan dengan baik dan proaktif. Mid-career berarti Anda merekrut orang-orang yang memiliki pengalaman dalam pekerjaan tersebut. Kesulitannya adalah menemukan pekerjaan yang tepat pada waktu yang tepat dan dengan kemampuan bahasa Jepang yang tepat. Secara umum, pekerjaan tengah karir muncul karena kekurangan orang dan seringkali merupakan tawaran mendesak, jadi begitu perusahaan menemukan orang yang tepat, pekerjaan itu ditutup. Karena itu, ketika Anda bertanya-tanya apakah Anda akan mendapatkan pekerjaan itu atau tidak, pekerjaan itu akan hilang.

top