Ong Eng Hong
Diplômé de l'école de Kyoto
Rent Life Corporation (entreprise immobilière)
M. Ong Eng Hong, de Malaisie, est entré à l’école de Kyoto sans aucune connaissance du japonais. Un an et trois mois plus tard, il obtient avec succès une offre d’emploi et travaille désormais comme vendeur dans une société immobilière. Nous avons demandé à M. Ong Eng Hong, qui est un travailleur acharné, ses conseils sur la recherche d’emploi au Japon.
- Combien de temps avez-vous étudié à l'école de Kyoto ?
- J'ai étudié pendant un an et trois mois.
- Merci de nous faire part de vos impressions sur vos études à ISI.
- Je ne connaissais aucun japonais, donc je suis content d'avoir étudié pendant un an et trois mois. Bien qu'il y ait eu le Corona et que de nombreux événements scolaires aient été annulés, je suis très heureux d'avoir rencontré de gentils professeurs et amis.
- Quels souvenirs gardez-vous de l'école de Kyoto ?
- J'ai beaucoup de souvenirs de mon passage à l'école de Kyoto. J'ai souvent discuté avec les professeurs après les cours et j'ai appris beaucoup de choses intéressantes. Je me souviens avoir fait voler un cerf-volant avec des Japonais lors d'un l'événement scolaire avant le Corona.
- Pourquoi avez-vous décidé de travailler au Japon ?
- Le Japon possède l'une des meilleures bases économiques au monde et abrite de nombreuses entreprises bien connues.
Je voulais travailler au Japon parce que je voulais en savoir plus sur la culture d'entreprise japonaise. La plupart des entreprises japonaises sont des sociétés verticales et accordent de l'importance aux relations hiérarchiques, mais il y a aussi de nombreux points positifs tels que la discipline et l'autonomie des employés, et j'ai pensé que l'apprentissage d'une telle culture d'entreprise serait utile à l'avenir. - En repensant à vos activités de recherche d'emploi, quelles ont été les parties les plus difficiles et les meilleures ?
- Je ne connaissais pas les critères d'embauche, donc j'avais beaucoup de choses en tête. Je pense qu'il est important de bien se préparer et de mener des activités de recherche d'emploi avec un esprit normal. C'est naturel d'être nerveux pendant une interview, mais je pense qu'il vaut mieux essayer de rester aussi calme que possible. Le responsable du recrutement comprend que la personne interrogée est nerveuse, il est donc normal de prendre le temps de réfléchir aux questions et d'y répondre lentement.
- Parlez-nous de l'entreprise pour laquelle vous travaillez actuellement
- Je travaille actuellement pour Rent Life Corporation, une société immobilière. Notre activité principale se situe dans la préfecture de Nagano, mais nous faisons également des affaires dans la préfecture de Kanagawa et la ville de Fuji. Nous avons actuellement sept magasins et nos services comprennent des appartements meublés, des ventes de maisons, des appartements hebdomadaires/mensuels, des locations pour étrangers et des rénovations. Contrairement à la plupart des agences immobilières, notre société n'exige pas que les clients viennent dans notre magasin, mais nous présentons plutôt nos services en ligne.
- Quelle est votre description de poste?
- Je suis en charge des ventes et du service client pour les appartements hebdomadaires/mensuels, les locations spécifiques aux étrangers et les locations régulières. En juin, je serai transféré à la succursale de Shin-Yokohama, donc mes principales responsabilités seront dans la préfecture de Kanagawa. Il y a très peu d'employés à temps plein dans la succursale de Shin-Yokohama, donc je m'occuperai aussi d'autres choses que les ventes.
- Quels sont vos futurs objectifs pour votre travail ?
- Mon premier objectif est d'abord de m'assurer que l'entreprise fonctionne bien dans le magasin. Ensuite, je voudrais faire des suggestions pour améliorer l'entreprise. Je souhaite augmenter le nombre de clients étrangers et travailler dur pour améliorer l'environnement de travail et les performances commerciales de l'entreprise. Et à terme, j'aimerais travailler dur en tant que manager.
- Avez-vous des conseils à donner aux juniors qui souhaitent trouver un emploi au Japon ?
- Lorsque vous cherchez un emploi, il est très important d'avoir la mentalité de relever n'importe quel défi. Lorsqu'une entreprise recherche de nouvelles personnes, la priorité est donnée à celles qui sont flexibles dans leur réflexion. Je pense que la chose la plus importante dans la recherche d'emploi est de montrer que nous, les étrangers, avons une façon de penser différente de celle des Japonais. Les entreprises aiment les idées créatives.
Je vous accompagne dans vos démarches de recherche d'emploi. Bonne chance!
Deux plans avec le professeur principal de l’école de Kyoto
