15.Sep.2020
DISCOVER JAPAN
มารยาท:
– หากคุณไม่อยู่ในงานให้ขอโทษที่คุณไม่อยู่พร้อมกับอธิบายสาเหตุที่คุณไม่อยู่และร้องขออย่างสุภาพที่จะติดตามข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณพลาดไประหว่างที่คุณไม่อยู่
อีกส่วนหนึ่งคือทักทายทางธุรกิจขอโทษและแสดงความขอบคุณ
ในกรณีนี้จำเป็นต้องพิจารณาอย่างรอบคอบถึงวิธีการโค้งคำนับอย่างถูกต้องเวลาทักทายและขอโทษใช้ภาษาสุภาพและหลีกเลี่ยงการทักทาย / ขอโทษและโค้งคำนับในเวลาเดียวกัน กล่าวอีกนัยหนึ่งคือหลังจาก “สวัสดี” เช่นโค้งคำนับประมาณ 5 วินาทีจะต้องใช้เวลาและความยาวที่เหมาะสม
จากนั้นสิ่งที่ถือเป็นเรื่องธรรมดาทั่วโลก คือ ภาษากาย อย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมอาจมีความหมายที่แตกต่างกัน
ฉันได้เรียนรู้ว่าในบริษัทญี่ปุ่นบางแห่งท่าทางการนั่งและท่าทางมีความหมายสามารถพูดได้มากมายเกี่ยวกับวิธีที่คุณตอบสนองต่อสถานการณ์ใดก็ตามที่คุณอยู่ ตรงกันข้ามท่าทางและท่าทางอาจบ่งบอกว่าคุณเบื่อหรือไม่ให้ความสนใจ
ดังนั้นอย่าลืมหลีกเลี่ยงการใช้ท่าทางหรือภาษากายที่อาจทำให้ไม่พอใจหรือบ่งบอกถึงการขาดความสนใจ
ประวัติย่อ / ประวัติ:
– ในทางตะวันตกเมื่อพิจารณาถึงพื้นฐานการศึกษาและประสบการณ์ของคุณสิ่งสำคัญคือต้องเขียนทุกอย่างให้กระชับ แต่ในญี่ปุ่นดูเหมือนว่าจะมีมุมมองที่แตกต่างกันเล็กน้อย
ประวัติย่อ / CV มี 2 ประเภท ประเภทแรกใกล้เคียงกับ CV ทั่วไปและเรียกว่า “ประวัติย่อ” เนื้อหาควรสั้นเรียบง่ายและกระชับ
ความแตกต่างที่สำคัญคือ การติดรูปถ่ายของผู้สมัครไว้ด้านบน ความแตกต่างอื่น ๆ คือลำดับของประสบการณ์ก่อนหน้าและการศึกษาจะตรงกันข้ามกับ CV ภาษาอังกฤษที่มีประสบการณ์เก่าที่สุดอยู่ด้านบนและใหม่ที่สุดที่ด้านล่าง
ประวัติย่ออื่น ๆ เรียกว่า “ประวัติการทำงาน” และอธิบายถึงประสบการณ์ที่ได้รับจากที่ทำงานและจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ ในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์จะดูประวัติงานนี้เพื่อยืนยันภูมิหลังของบุคคลและเตรียมคำถามที่เหมาะสม
ฉันจะบอกว่ามันค่อนข้างน่าสนใจที่จะเรียนรู้ว่าญี่ปุ่นมีการจัดการสิ่งต่าง ๆ ที่แตกต่างกันอย่างไรเมื่อเทียบกับสหราชอาณาจักรและลิเบีย แต่ก็เป็นสิ่งที่ท้าทายเช่นกัน